Великдень 2026: чи отримають українці додатковий вихідний у квітні

Світле Христове Воскресіння є одним із найважливіших релігійних свят в Україні, підготовка до якого традиційно розпочинається заздалегідь. У 2026 році святкування припадає на квітень, проте правовий режим воєнного стану вносить корективи у звичний графік державних вихідних.

Календар Великодня 2026: розбіжності між конфесіями

Обчислення дати Великодня базується на сонячно-місячному календарі та правилах Пасхалії. Оскільки християни західного та східного обрядів використовують різні методики розрахунку, дати свята часто не збігаються.

У 2026 році графік святкування виглядає наступним чином:

• Католицький Великдень: 5 квітня.

• Православний Великдень (ПЦУ та УГКЦ): 12 квітня.

Як зазначали у Православній церкві України, перехід на новоюліанський календар, що відбувся раніше, не вплинув на правила обчислення дати Великодня. Це питання залишається спільним для більшості помісних православних церков і регулюється за усталеними традиціями, незалежно від того, за яким стилем — юліанським чи новоюліанським — відзначаються неперехідні свята.

Юридичний статус вихідних днів під час війни

Згідно зі статтею 73 Кодексу законів про працю України, Великдень має статус державного свята. У мирний час це означало б автоматичне перенесення вихідного дня з неділі на наступний понеділок.

В умовах дії воєнного стану норми трудового законодавства щодо святкових і неробочих днів призупинені. Відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»:

1. Офіційні святкові дні, що припадають на будні, вважаються робочими.

2. Правило про перенесення вихідного дня на наступний після святкового понеділка не застосовується.

Таким чином, для працівників державних установ та бюджетної сфери понеділок, 13 квітня 2026 року, буде звичайним робочим днем із відповідною оплатою праці.

Роль приватних роботодавців та графік відпочинку

Попри загальнодержавні обмеження, законодавство залишає простір для індивідуальних рішень у приватному секторі. Керівники недержавних компаній та організацій мають право самостійно встановлювати графік роботи та відпочинку для своїх співробітників.

Це означає, що в окремих комерційних структурах понеділок після Великодня може бути оголошений вихідним на розсуд власника або згідно з колективним трудовим договором. Проте такий відпочинок не є обов'язковим і залежить від внутрішньої політики кожного підприємства.

Нагадаємо, що передсвятковий період для вірян ПЦУ супроводжується Великим постом, який триває 40 днів і завершується напередодні 12 квітня. Цей час відведено для духовного приготування до «свята над святами», що залишається важливою частиною культурного та релігійного життя країни.